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12月21日，索普集團召開警示教育大會，集團黨委書記、董事長胡宗貴以“強化廉潔自律意識 提高拒腐防變能力”為主題講授警示教育專題黨課。集團領導班子、集團公司主任級以上中層干部、直屬單位內設部門負責人、集團部室及直屬單位關鍵崗位人員等180余人現場聆聽。
       12月16日，省國資委黨委召開全省國資系統(tǒng)警示教育大會，教育引導全系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部以案為鑒，不斷加強黨風廉政建設，為做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)提供堅強保障；市國資委就貫徹落實會議精神，推進市國資系統(tǒng)全面從嚴治黨不斷走深走實進行部署，要求深刻剖析國資系統(tǒng)違紀違法案件，吸取經驗教訓，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持問題導向，緊盯重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，嚴防腐敗滋生。
       會上，胡宗貴結合國有企業(yè)自身實際，以廉潔紀律為重點，詳細闡述了違反廉潔紀律的行為表現、具體案例及警示，強調反腐敗斗爭無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，要以堅強的政治定力和戰(zhàn)略定力推進黨風廉政建設，進一步強化全體黨員干部的法制觀念、紀律觀念和廉潔自律意識，為索普集團的高質量發(fā)展筑牢廉政防線。
       胡宗貴要求，廣大黨員干部要從講政治的高度認識作風建設的重要性，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為“兩個維護”的具體體現，作為實現企業(yè)高質量發(fā)展的重要保障，務實舉措、抓好落實。
       一是建立健全監(jiān)督管理制度體系。強化對權力運行的監(jiān)督，強化對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，切實提高制度的執(zhí)行力，努力把制度優(yōu)勢轉化為管理效能。二是以案促改構建“三不”長效機制。把查問題促整改抓落實當作優(yōu)化政治生態(tài)、加強黨性錘煉的機會，并通過形式多樣的廉潔教育活動引導廣大黨員干部筑牢思想道德防線，增強“不想腐”的自覺。三是壓緊壓實管黨治黨主體責任。以夯實“兩個責任”作為重要抓手，持續(xù)發(fā)揮黨建工作引領作用，業(yè)務工作與從嚴管理干部兩手抓、兩手都要硬，做到業(yè)務工作拓展到哪里，從嚴治黨的職責就延伸到哪里，不斷以高質量黨建推動國企高質量發(fā)展。    四是持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，突出責任追究，對在國有企業(yè)改革過程中管黨治黨主體責任缺失、監(jiān)督責任缺位，選人用人連續(xù)出現問題的，既要追究主體責任、領導責任，也要追究監(jiān)督責任。

胡宗貴要求，全面從嚴治黨永遠在路上，廉潔紀律是實現干部清正、政治清明的重要保障。身處國有企業(yè)，每一位黨員都要政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，這既是對黨和人民負責，也是對自己和家庭負責。在今后的工作生活中，要時刻提醒自己不斷提高政治站位，強化紀律意識，帶頭遵規(guī)守紀，真正以“堅持全面從嚴治黨，營造政治上的綠水青山”彰顯新時期黨員在職工群眾中的良好形象。
      會前，全體黨員干部集中觀看反腐警示教育片《圍獵：行賄者說》，深刻汲取反面典型教訓，以案為鑒，以案明紀，進一步強化紀律規(guī)矩意識。